Dunia selalu mengalami yang namanya perubahan, begitupun dalam manajemen. Emangnya apa pentingnya manajemen perubahan? Setelah nonton ini, lo akan mengerti kenapa perubahan manajemen itu penting. Penasarankan? Buruan, tonton!

Memahami Pentingnya Manajemen Perubahan

Berikut ini yang paling tepat dari tujuan pentingnya menerapkan manajemen perubahan adalah &hellip;.

Dari kasus perusahaan Kodak yang sudah dibahas pada video ini, faktor utama perusahaan tersebut mengalami kebangkrutan adalah &hellip;.

Kenapa sih perusahaan mesti mengalami perubahan? Pasti ada faktor-faktor yang mempengaruhi kan? Nah kalian tau belom apa aja tuh fator-faktor perubahan manajemen? Setelah nonton ini, kalian akan dapat menjelaskan apa saja faktor-faktor penyebab perubahan manajemen. Makanya, buruan nonton!

Faktor-Faktor Penyebab Perubahan

Pak Andi memiliki toko sepatu yang sudah beroperasi kurang lebih 10 tahun, setiap tahunnya keuntungan yang diraih Pak Andi semakin menurun karena kalah bersaing dengan toko-toko sepatu lain yang sudah berjualan secara online, sedangkan toko sepatu Pak Andi tidak menerapkan penjualan online karena tidak mengerti. Faktor utama yang membuat usaha pak Andi mengalami penurunan adalah &hellip;.

Ketika pandemi covid melanda Indonesia banyak akhirnya perusahaan yang mengalami kerugian dan mengganti strategi bisnisnya, hal tersebut disebabkan oleh &hellip;.

Apa aja langkah-langkah dalam manajemen perubahan? Dalam veideo ini, lo akan paham apa aja langkah-langkah dalam manajemen perubahan. Gas tonton!

Langkah-Langkah dalam Manajemen Perubahan

Berikut ini yang merupakan contoh kasus penerapan manajemen perubahan adalah &hellip;.

Pak Bara bekerja sebagai tukang ojek pangkalan, sudah 5 tahun terkahir ini jarang sekali ada penumpang yang tertarik untuk naik ojek Pak Bara karena penumpang lebih memilih ojek online, hal yang bisa dilakukan Pak Bara untuk menghadapi perubahan dan meningkatkan kesejahteraannya adalah &hellip;.

Manajemen Perubahan

Faktor Perubahan

Flashcard - Manajemen Perubahan

Manakah di bawah ini pernyataan yang menunjukkan contoh dari seorang karyawan yang inovatif dalam industri layanan bisnis?